1、根据公司招聘需求，做好职位分析，维护招聘渠道，制定招聘计划；
2、开展招聘工作，包括：完善招聘信息、简历筛选、邀约面试、安排面试等；
3、负责改进完善招聘流程，进行招聘渠道的分析、开拓、优化管理；
4、开拓、利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，建立和维护人才库，做好招聘分析报告；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
工作要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业，有招聘/猎头工作经验；
2、独立完成人力资源招聘模块的各项工作；
3、性格乐观开朗，沟通能力强，具备一定的抗压能力，逻辑思维能力及组织协调能力；
福利待遇：
1、工作时间：8：30-12:00,13：30-17：30，大小周休息制;
2、丰富多彩的员工活动、每周交流学习+生日party+员工聚餐+节日晚会+年度旅游活动+团建活动等；
3、假期：国家法定节假日+年假+婚假+产假等；
4、薪资：基本底薪+绩效+提成+奖金+社保+带薪年假；
5、岗前培训、在职培训、一对一带领式入行学习；
6、年轻化的管理模式，高效的团队运作，无复杂人事关系；
7、轻松舒适的办公环境，贴心下午茶、甜点等；
8、公司周边公交、地铁全线覆盖，生活工作便利。 赶紧加入我司企业，与我司企业同事成为合作伙伴吧：
直接通过网站申请职位; 公司座机：020-34312762； 人力资源杨经理：18028007120